Sorry, this job offer is no longer available !

Młodszy Specjalista ds. HR z językiem niemieckim Ref. No: 7607

Mówisz po niemiecku? Chcesz rozpocząć karierę w Human Resources?

Cenisz dobrą atmosferę, elastyczność i work-life balance?

Liczysz na solidne wdrożenie do pracy i możliwości rozwoju?

 

Dołącz do Lufthansy!

 

Lufthansa to jedna z czołowych linii lotniczych na świecie.

Jako pracownik Lufthansa Group Business Services staniesz się częścią organizacji wspierającej biznes lotniczy. Nasze zespoły prowadzą księgowość, wspierają pracowników w zakresie HR, prowadzą procesy zakupowe oraz opiekują się aplikacjami i systemami IT. Wspólnie pracujemy nad tym, by podróż liniami Lufthansa była dla pasażerów niezapomnianym wrażeniem.

Region: Kraków, małopolskie

U naszych przyszłych pracowników szukamy:

  • Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (min. B2)
  • Min. podstawowej znajomości języka angielskiego (poziom umożliwiający przeczytanie i zrozumienie prostych wiadomości mailowych)
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze HR, obsługi klienta lub księgowości będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętności obsługi Windows i MS Office
  • Doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem
  • Komunikatywności
  • Otwartości na pracę w grupie
  • Systematyczności i dokładności
  • Życzliwości i chęci wspierania innych

W swojej nowej pracy będziesz:

  • Pracował w zespole dbającym o zapewnienie wsparcia HR-owego dla pracowników grupy Lufthansa z Niemiec
  • Prowadził dokumentację pracowniczą w systemach HR-owych
  • Przygotowywał dokumenty HR-owe (np. umowy o pracę, zaświadczenia dla pracowników, referencje i świadectwa pracy w j. niemieckim)
  • Pracował z bazą pracowników oraz bazą kandydatów zainteresowanych pracą w Lufthansie
  • Zajmował się kalkulacją benefitów
  • Udzielał informacji oraz odpowiadał na pytania pracowników dotyczące tematów HR-owych
  • Pracował z nowoczesnymi rozwiązaniami IT dedykowanymi dla obszaru HR – min. SAP, SuccessFactors (zapewniamy pełne przeszkolenie w tym zakresie)
  • Przygotowywał raporty i analizy z zakresu HR związane z obszarem, którym się zajmujesz
  • Miał realny wpływ na swoją pracę przez możliwość proponowania usprawnień oraz udziału w projektach związanych z doskonaleniem procesów w Twoim zespole

Pracując z nami zyskujesz:

accessibility

Codzienny kontakt z językiem niemieckim i niemiecką kulturą pracy

trending_up

Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w HR

local_hospital

Prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin

home

Możliwość dostosowania miejsca oraz godzin pracy do prywatnych potrzeb

beach_access

Spełnienie marzeń o dalekich podróżach, dzięki atrakcyjnym zniżkom na bilety lotnicze

Naszym pracownikom zapewniamy:

  • Pełne przeszkolenie z procesów HR-owych oraz wszystkich narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy
  • Możliwość nauczenia się i pracy z nowoczesnymi systemami HR-owymi (np. SAP, SuccessFactors)
  • Realne możliwości rozwoju i awansu (możliwość zmiany zespołu i nauczenia się nowych procesów HR-owych, opcja aplikowania na wszystkie rekrutacje wewnętrzne - np. stanowiska Process Architektów, Team Leaderów)
  • Nowoczesne biuro: regulowane biurka, kilka rodzajów sal konferencyjnych, udogodnienia dla rowerów, przestrzeń do wypoczynku i relaksu, przytulne kuchnie i doskonały transport publiczny w odległości spaceru
  • Po okresie próbnym pracę w modelu hybrydowym (z koniecznością pracy w biurze 1-2 dni w ciągu tygodnia)
  • Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce w trakcie pracy zdalnej
  • Elastyczny czas pracy (z koniecznością pracy 3-4 godziny w godzinach ustalonych dla całego zespołu)
  • Zniżki na bilety lotnicze przysługujące nie tylko pracownikom, ale również „flying partnerom”

Apply