Młodszy Księgowy z j. niemieckim Ref. No: 7643

Chcesz rozpocząć karierę w księgowości?

 Cenisz dobrą atmosferę, elastyczność i work-life balance?

Liczysz na solidne wdrożenie do pracy i możliwości rozwoju?

Dołącz do Lufthansy!

Lufthansa to jedna z czołowych linii lotniczych na świecie.

Jako pracownik Lufthansa Group Business Services staniesz się częścią organizacji wspierającej biznes lotniczy. Nasze zespoły prowadzą księgowość, wspierają pracowników w zakresie HR, prowadzą procesy zakupowe oraz opiekują się aplikacjami i systemami IT. Wspólnie pracujemy nad tym, by podróż liniami Lufthansa była dla pasażerów niezapomnianym wrażeniem

Region: Kraków, małopolskie

U naszych przyszłych pracowników szukamy:

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki ekonomiczne)
• Dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
• Komunikatywnej znajomości języka niemieckiego (min. B1)
• Doświadczenie zawodowe w księgowości lub dowolnej pracy biurowej będzie dodatkowym atutem
• Umiejętności obsługi Windows i MS Office
• Komunikatywności
• Otwartości na pracę w grupie
• Systematyczności i dokładności
• Życzliwości i chęci wspierania innych

W swojej nowej pracy będziesz:

• Pracował w zespole prowadzącym księgowość dla spółek z grupy Lufthansa
• Księgował faktury przychodzące
• Współpracował z dostawcami oraz pracownikami innych spółek z grupy Lufthansa 
• Uzgadniał salda kont dostawców
• Przygotowywał płatności
• Prowadził rozliczenia międzyokresowe
• Pracował z nowoczesnymi rozwiązaniami IT dedykowanymi dla obszaru księgowego – m.in. z systemem SAP (zapewniamy pełne przeszkolenie w tym zakresie)

Oferujemy:

Naszym pracownikom zapewniamy:

• Pełne przeszkolenie z procesów księgowych oraz wszystkich narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy
• Możliwość nauczenia się i pracy z nowoczesnymi systemami księgowymi (m.in. z systemem SAP)
• Realne możliwości rozwoju i awansu (możliwość zmiany zespołu i nauczenia się nowych procesów księgowych, opcja aplikowania na wszystkie rekrutacje wewnętrzne - np. stanowiska Process Architektów, Team Leaderów)
• Nowoczesne biuro: regulowane biurka, kilka rodzajów sal konferencyjnych, udogodnienia dla rowerów, przestrzeń do wypoczynku i relaksu, przytulne kuchnie i doskonały transport publiczny w odległości spaceru
• Pracę w modelu hybrydowym (z koniecznością pracy w biurze 4 dni w miesiącu)
• Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce w trakcie pracy zdalnej
• Elastyczny czas pracy (z koniecznością pracy 3-4 godziny w godzinach ustalonych dla całego zespołu, pozostałe godziny o dowolnej porze)
• Zniżki na bilety lotnicze przysługujące nie tylko pracownikom, ale również „flying partnerom”