HR Business Partner Ref. No: 7585

Dla naszego Klienta, firmy z branży IT w związku z intensywnym rozwojem poszukujemy Kandydatów na powyższe stanowisko.

Region: Wrocław, dolnośląskie


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane z Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Psychologii, Socjologii
  • Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Mile widziane doświadczenie we współpracy z firmami o profilu IT 
  • Doświadczenie zawodowe w administrowaniu procesami HR
  • Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi HR w organizacji, które wspierają działania związane z rozwojem pracowników
  • Doskonałą organizację pracy własnej, w tym umiejętność planowania zadań i ich realizacji w wyznaczonym terminie
  • Dojrzałość biznesową i umiejętność zarządzania projektami
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne


Obowiązki:

  • Koordynowanie wszystkich aspektów zarządzania zasobami ludzkimi oraz wspieranie menedżerów w całym cyklu życia pracowników
  • Doradztwo w zakresie struktur oraz opisów stanowisk
  • Ustalanie strategii i prowadzenie procesów rekrutacyjnych
  • Zapewnienie procesu wdrażania nowych pracowników
  • Udział w planowaniu ścieżki rozwoju pracowników, a także identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz wymagań kompetencyjnych
  • Planowanie oraz optymalizacja budżetu wynagrodzeń (premie, awanse)
  • Wsparcie menadżerów z zakresu prawa pracy, motywacji pracowników, a także decyzji personalnych
  • Udział w tworzeniu polityki personalnej
  • Budowanie wizerunku firmy jako pracodawcy