HR Business Partner Ref. No: 7585

Dla naszego Klienta, firmy z branży IT w związku z intensywnym rozwojem poszukujemy Kandydatów na powyższe stanowisko.

Region: Wrocław, dolnośląskie

---

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane z Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Psychologii, Socjologii
• Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Mile widziane doświadczenie we współpracy z firmami o profilu IT 
• Doświadczenie zawodowe w administrowaniu procesami HR
• Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi HR w organizacji, które wspierają działania związane z rozwojem pracowników
• Doskonałą organizację pracy własnej, w tym umiejętność planowania zadań i ich realizacji w wyznaczonym terminie
• Dojrzałość biznesową i umiejętność zarządzania projektami
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne

---

Obowiązki:

• Koordynowanie wszystkich aspektów zarządzania zasobami ludzkimi oraz wspieranie menedżerów w całym cyklu życia pracowników
• Doradztwo w zakresie struktur oraz opisów stanowisk
• Ustalanie strategii i prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Zapewnienie procesu wdrażania nowych pracowników
• Udział w planowaniu ścieżki rozwoju pracowników, a także identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz wymagań kompetencyjnych
• Planowanie oraz optymalizacja budżetu wynagrodzeń (premie, awanse)
• Wsparcie menadżerów z zakresu prawa pracy, motywacji pracowników, a także decyzji personalnych
• Udział w tworzeniu polityki personalnej
• Budowanie wizerunku firmy jako pracodawcy

---