Przepraszamy, ta oferta pracy jest już nieaktualna !

Główna/y Księgowa/y Ref. No: 7579

Dla naszego Klienta - lidera branży energetycznej, szukamy obecnie osoby na stanowisko Głównej Księgowej/ Głównego Księgowego.

Region: Wieliczka, małopolskie


Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, ekonomia, rachunkowość)
  • Minimum 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnych ksiąg, na stanowisku Głównego Księgowego/Głównej Księgowej, lub Z-cy Głównego Księgowego/Głównej Księgowej
  • Preferowane doświadczenie  w branży produkcyjnej i/lub budowlanej
  • Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa podatkowego i ustawy o rachunkowości
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, otwartość na nowe zadania, chęć pracy w dynamicznym otoczeniu
  • Duża samodzielność w działaniu
  • Odporność na stres
  • Dyspozycyjność
  • Znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem


Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości
  • Sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych, deklaracji i raportów
  • Nadzór nad przestrzeganiem zasad określonych w polityce rachunkowości Spółki
  • Opracowanie planu kont zgodnie z określonymi standardami sprawozdawczymi, wymogami kontrolingu oraz prawem podatkowym
  • Uzgadnianie kont i kontrola rozrachunków
  • Rozliczanie inwentaryzacji aktywów firmy
  • Rozliczanie zagranicznych zakładów podatkowych (Anglia, Szwecja)
  • Kontrola dokumentów pod względem formalno-prawnym oraz księgowym
  • Bieżąca analiza i kontrola oraz optymalizacja kosztów działalności Spółki
  • Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych
  • Nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych
  • Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad pracownikami działu księgowości
  • Tworzenie oraz aktualizacja wewnętrznych procedur finansowych i kontrolnych
  • Reprezentowanie Spółki wobec instytucji i podmiotów zewnętrznych oraz współpraca z nimi


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość elastycznej organizacji godzin pracy
  • Benefity pozapłacowe ( w tym m.in. prywatną opiekę medyczną, dopłatę do żłobków i przedszkoli)
  • Możliwość szkoleń i rozwoju
  • Partnerskie podejście i niekorporacyjną kulturę pracy