Dla naszego Klienta, w związku z intensywnym rozwojem poszukujemy Kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. personalnych.
Region: Kraków, małopolskie
Wymagania:
Wykształcenie wyższe
Minimum 3 lata doświadczenia w dziale HR
Język angielski – poziom zaawansowany
Znajomość przepisów prawa pracy i pozostałych przepisów związanych z obowiązkami pracodawcy
Obowiązki:
Opracowywanie i administrowanie planami i procedurami dotyczącymi zasobów ludzkich dla całego personelu firmy, dostosowanymi do ogólnej strategii biznesowej
Zarządzanie relacjami z pracownikami
Zarządzanie systemem oceny i wynagradzania pracowników
Zarządzanie i monitorowanie systemu naliczania i wypłacania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych
Ocena potrzeb szkoleniowych w celu wdrożenia i monitorowania programów szkoleniowych;
Raportowanie do kierownictwa i wspomaganie decyzji biznesowych
Zapewnienie wypełniania obowiązków i przestrzegania przepisów w zakresie spraw pracowniczych
Przygotowanie i realizacja budżetów w zakresie kosztów personalmych
Prowadzenie działań rekrutacyjnych
Prowadzenie bazy danych pracowników, schematów organizacyjnych, , opisów stanowisk i zakresów zadań pracowników
Zapewnienie przestrzegania grupowej polityki, strategii i koncepcji HR
This site uses cookies. Learn more about context of its use. By using this website you agree to use cookies in accordance with the current browser settings. Find out moreAccept