Inspektor ds. BHP Ref. No: 8406

Dla naszego klienta, firmy z branży automotive, poszukujemy pracownika na stanowisko Inspektor ds. BHP.

Region: Żory, śląskie


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub podyplomowe o profilu BHP, mile widziane dodatkowe uprawnienia
  • Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku inspektora BHP w firmie produkcyjnej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Inicjatywa w działaniu
  • Elastyczność i otwartość na nowe rozwiązania
  • Praktyczna znajomość przepisów z obszaru BHP i ppoż.


Obowiązki:

Realizacja zadań służby bhp zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności:

  • Nadzór nad spełnieniem wymogów w zakresie bhp i ppoż. oraz inicjowanie nowych rozwiązań w tym obszarze
  • Prowadzenie szkoleń w zakresie BHP zgodnych z programem szkoleń, kierowanie na badania okresowe
  • Udział w tworzeniu oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, instrukcji, regulaminów wewnątrzzakładowych
  • Udział w opracowywaniu wewnętrznych regulacji, instrukcji dotyczących BHP
  • Przeprowadzanie postępowań powypadkowych oraz inicjowanie akcji naprawczych
  • Uczestnictwo w audytach bezpieczeństwa, kontrolach zewnętrznych z PIP, PIS oraz PSP
  • Nadzór nad odzieżą ochronną, środkami ochrony indywidualnej
  • Ścisła współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi firmy oraz inicjowanie działań podnoszących zaangażowanie pracowników w tworzenie bezpiecznego i przyjaznego miejsca pracy
  • Raportowanie bezpośredniemu przełożonemu postępów prac, oraz realizacja wszelkich zadań dodatkowych zleconych przez przełożonego we wskazanym obszarze


Oferujemy:

  • Kartę MultiSport
  • Prywatną opiekę medyczną Luxmed
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych – dodatki świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie) oraz dodatek wakacyjny („wczasy pod gruszą”)
  • Ubezpieczenia grupowe
  • Programy rozwojowe
  • System premiowania - W ciągu roku na naszych pracowników czekają rozmaite bonusy motywacyjne. Nasz system premiowania oparty jest o realizację wskaźników firmowych i indywidualnych
  • TRZYNASTKA